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    向中心聚焦 為大局出力!全市組織系統積極服務經濟社會高質量發展

    株洲日報記者 羅欣

    疫情襲來,1.7萬余名黨員干部沉入一線,筑牢疫情防控“銅墻鐵壁”;產業一線,17條產業鏈上全部組建聯合黨委,“紅色動能”充分釋放;搭建人才服務大數據系統,“智力引擎”更加強勁;實現政治建設考察市縣鄉全覆蓋,打造更加過硬的“領頭雁”隊伍……

    向中心聚焦,為大局出力。全市組織系統突出主責主業,堅持改革創新,各項工作取得新進展、新成效,為加快建設“一谷三區”、加快建設現代化新株洲提供了堅強組織保證。

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    中國動力谷核心區自主創新園南片區

    17條產業鏈組建聯合黨委,“紅色動能”充分釋放

    “聯合黨委牽線搭橋,我們與中車株機黨建共建,開展黨員結對和技術人員結對,諸多核心工藝問題得到解決,產品交付準時率和出廠合格率也大幅提高。”說起產業鏈聯合黨委,株洲市興華軌道交通配件有限公司黨支部書記、董事長李衛國連連點贊。

    李衛國所說的是先進軌道交通裝備產業鏈企業聯合黨委。為更好引領產業高質量發展,我市創新提出企業聯合黨委、鏈長辦公室、產業協會“三方發力、同頻共振”新模式,以黨建工作為統領,充分激發各類市場主體活力,實現共同發展。市委高度重視,市委書記、市人大常委會主任毛騰飛親自研究部署,打造黨建引領產業鏈發展的“株洲方案”。17個產業鏈聯合黨委相繼成立,涵蓋了全市3886家企業和單位,黨組織1799個,黨員4.8萬余名。

    以黨建引領經濟社會發展,不止于產業。面對突如其來的新冠肺炎疫情,我市充分發揮黨組織政治功能,組織開展“機關干部上前線、合力打贏防疫戰”行動,1.7萬余名黨員干部走進村(社區)、企業、扶貧工作點,信息一天一匯總、形勢一天一研判、問題一天一交辦、工作一天一調度,相關做法被《人民日報》、中組部《組工信息》等宣傳推介。

    換屆之年,全市組織部門堅持高標準、高質量推進有關工作。目前,我市已基本完成村(社區)“兩委”換屆工作,選出村(社區)“兩委”成員7646人,平均年齡41.07歲,比上屆降低7.7歲;大專及以上學歷的4411人,占57.7%。

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    ▲2020年11月,由中共株洲市委組織部主辦的“情系湘贛、振興鄉村”株洲市人才集訓營暨直播帶貨大賽,先后開啟了企業標桿游學、直播達人特訓等活動。(資料圖)

    入圍最具人才吸引力城市全國百強,“智力引擎”更加強勁

    “沒有什么問題!”今年春節前,市領導走訪時代新材首席技術專家王進,當問及還有什么問題需要解決時,王進博士笑著為株洲的人才服務工作點贊。

    搶抓“第一資源”,我市突出政策體系完善、人才項目實施和人才生態優化等,人才集聚效應彰顯。中組部、省委組織部多次肯定,智聯招聘、恒大研究院第三方發布2020年全國最具人才吸引力100強城市,長沙和株洲入圍,株洲排69位。

    抓政策體系完善。以“人才30條”為總攬,我市出臺人才工作方面的細則19個,指導縣市區制定區域政策8個,基本構建“1+X+N”三級政策體系。2017年以來,全市共引進本科以上人才25085人,年均引進6000人以上。全市已認定高層次人才2770人,新引培國家人才計劃18人、省級人才計劃72人。

    突出人才項目實施。持續實施領軍人才集聚工程,累計遴選領軍人才(團隊)171人。推進科技創新人才引進攻堅,引進帶資金、項目或技術的人才200余人,入選省級科技創新人才59人,穩居全省第二。舉辦院士專家株洲行等活動30多場,先后有40多名院士、70多位知名專家、230多位博士來株考察指導交流。連續四年舉辦“情系湘贛·振興鄉村”人才集訓營活動,組建科技專家服務團,引導一大批人才服務基層。

    堅持創優綜合服務。搭建株洲人才服務大數據系統,加快開發“人才電子綠碼”,聚焦人才安居、子女就學、醫療保健、機場出行、研學療休等方面,積極調動市場力量,盡力而為提供便利化服務,讓人才處處受到尊重和厚待,營造了近悅遠來的人才發展環境。

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    市委常委、組織部長羊貴平在一線督導檢查疫情防控工作。(圖片來源:株洲黨建)

    政治建設考察全覆蓋,“頭雁效應”更好發揮

    有干部因在脫貧攻堅一線表現優異得到重用,在疫情防控重大斗爭中敢于擔當作為獲提拔;也有干部因表現一般被調整……“有為者有位,無為者讓位。”干部群眾如是說。

    堅持事業為上的用人導向更加鮮明。圍繞事業發展,優化領導班子配備。扎實開展脫貧攻堅干部考察工作,296人被列入脫貧攻堅優秀干部“四個一批”人選,一批在脫貧攻堅一線、疫情防控中表現優秀的干部被提拔重用。在2019年省委對14個市州干部選拔任用工作評議中,株洲市委選人用人工作三項指標均高出市州平均分值6個百分點,全部排在第一檔次。

    好干部是選出來的,更是管出來的。持續擰緊從嚴管理監督的“螺絲”,全面完成9個縣市區、99個市直單位領導班子和領導干部的政治建設考察工作,以考察結果為重要參考提拔重用了一批干部,調整了部分表現一般的干部;同時,指導縣市區完成全市103個鄉鎮(街道)、625個縣市區直單位領導班子和領導干部政治建設考察,實現政治建設考察全覆蓋。我市在全省政治建設考察座談會上作經驗交流發言。深入開展領導干部個人有關事項報告專項整治,完成79名省管干部、1446名市管干部的年度集中填報,我市在中組部調研座談會上作典型發言。

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    2021年2月23日《株洲日報》頭版截圖

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    責任編輯:尋慧蓉
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